集团本部招聘党委工作部（人力资源部）人力主管 1人岗位要求1.政治素质过硬，遵纪守法、廉洁奉公、品行端正，责任心强、团队协作意识强，具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力；2.熟悉企业人力资源管理相关政策法规、业务流程与操作规范，能独立承担人力资源管理相关模块的主要工作，对人力资源管理事务性工作有较为娴熟的处理技巧；3.熟悉干部管理选人用人体系建设，能协助开展干部选拔任用、考核及日常管理，具备较好的理论素养、较深的文字功底、书面表达能力、学习能力；4.中共党员，年龄40周岁（含）以下，全日制研究生及以上学历，人力资源、企业管理、经济管理等相关专业优先，具备人力资源管理师中级及以上职称者优先；5.具有3年以上相关岗位工作经验，央企国企等大型企业集团相关岗位工作经验者优先；6.有党务工作经验者优先； 7.特别优秀者可适当放宽条件。
投资发展部 投资管理主管 1~2人岗位要求1.年龄45周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经管类相关专业，具有5年以上相关岗位工作经验，熟悉投资并购、企业管理、资本运营和企业改革等工作；2.熟悉国内外经济发展趋势，了解资本市场发展动态； 3.能够独立开展尽职调查、投资分析、商务谈判等工作；4.具备较强的文字和语言表达能力；5.在上市公司从事过类似岗位，具有注册会计师、证券、基金、法律职业资格证者优先；6.特别优秀者可适当放宽条件。
法律合规部（公司律师事务部）法务主管 1~2人岗位要求1.年龄40周岁（含）以下，全日制研究生及以上学历，法学类相关专业，取得国家法律职业资格；2.具有5年以上企业法律事务工作经验，具备处理公司法律事务的工作能力；3.精通法律业务，熟悉及熟练运用相关法律法规；4.职业素养高，具有较高的政治素养；严谨自律，有较强的责任心、事业心；有较强的组织纪律性、原则性、风险意识、合规意识与保密意识；5.具备较强的文字和语言表达能力；6.有国有企业、上市公司法律事务工作经验者优先。
江苏省供销资产管理有限公司（筹）副总经理 1人岗位要求1.年龄50周岁（含）以下，本科及以上学历，熟悉国有资产管理监督运营相关政策法规和行业动态，具有较高的政策理论水平和敏锐的市场意识，熟悉国有资产租赁、盘活运营相关业态运作模式，市场开拓、商务谈判、风险把控能力突出；2.从事资产管理工作经验不少于10年，有担任大型国企中高层业务管理工作经验和经营实绩突出者优先；3.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
江苏省苏瑞建设发展有限公司副总经理 1人岗位要求1.年龄45周岁（含）以下，本科及以上学历，熟悉房地产业务，市场开拓、商务谈判、风险把控能力突出；2.从事房地产行业工作经验不少于10年，同等职务工作经历不少于5年，有担任大型国企中高层业务管理工作经验和经营实绩突出者优先； 3.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
江苏苏合现代农业开发有限公司副总经理 1人岗位要求1.本科及以上学历，10年以上上市公司高级管理人员工作经验；2.20年以上工程造价领域项目管理经验，精通工程领域的工程造价、项目核算、商务运营、内部控制工作； 3.10年以上工程领域市场营销经验，能够带领团队拓展施工项目订单、控制项目经营风险，实现项目预设利润目标；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
出资企业招聘泰兴市苏合农业服务有限公司泰兴市苏合农业服务有限公司是苏合集团旗下江苏苏合农业社会化服务有限公司（简称苏合农服）控股企业，于2024年 7月注册运营，办公地点位于泰兴市曲霞镇。
公司以曲霞镇农业社会化服务中心建设为载体，服务范围覆盖泰兴，辐射泰州、扬州区域，聚焦订单农业、农资供应、农机服务、粮食购销等核心业务，通过开展服务试点示范，致力于打造江苏供销苏中区域服务标杆。
岗位描述社会化服务部 业务经理招聘人数：1人岗位要求1.年龄45周岁（含）以下，本科学历（条件优异者可放宽），农学类相关专业，具有5年以上相关岗位工作经验，熟悉农资销售、粮食贸易等工作；2.了解农业相关市场发展动态，能适应基础农业工作；3.能够独立开展农资销售、渠道拓展、项目洽谈等工作；4.具备较强的语言表达能力，能适应出差；5.有驾驶证（C1及以上）。
江苏苏合农资有限公司江苏苏合农资有限公司（简称苏合农资）为苏合集团全资企业，成立于2025年3月，注册资本5000万元。
公司深入贯彻江苏省供销合作总社“一体两业三网”新发展思路，秉持“上下贯通、联合合作、互利共赢、融合发展”经营理念，构建多节点支撑、网络化覆盖、模式可复制推广的农资流通与社会化服务网络体系，为种植大户和农业经营主体提供一站式，全方位的农资产品与服务解决方案。
公司立足江苏，聚焦化肥与农药两大类业务，依托省总社及苏合集团，以深耕苏中市场为起点，开启区域直销大农户模式，通过联合优质客户、整合资源渠道、建设示范店、引进专业人才、开展农户培训等举措，以“产品+服务”“科技+服务”提升客户满意度与企业竞争力。
岗位描述网络发展部 副经理招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，土壤肥料、农业种植、市场营销等相关专业优先，具备一定的网络销售经验，熟悉网络运营流程，能够维护好上下游网络客户关系；2.拥有客户开发能力，熟练了解客户需求并积极响应，能够配合部门负责人推进农资经营网络建设；3.熟练掌握常用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）；4.具备较强的创新意识与市场开拓能力，推动公司产品在竞争激烈的市场中脱颖而出；5.45岁以下男性，身体健康，能适应出差，能力优异者年龄条件可适当放宽。
网络发展部 内勤招聘人数：1人岗位要求1.年龄40岁以下，身体健康，能适应日常办公节奏；2.具有内勤相关工作经验，熟悉内勤工作流程与规范；3.统计、会计类专业优先考虑，具备扎实的数字处理与分析能力；4.掌握一定的法律知识，能够识别常见的合同与业务法律风险；5.熟练操作各类办公软件，Word、Excel、PPT等，提高办公效率。
营销部 大区经理招聘人数：3~5人岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程、农业资源与环境、植保等相关专业优先，具备一定的农资行业销售管理经验，每年带领团队完成既定业绩目标，熟悉农资产品市场供需状况、价格走势及行业竞争态势;2.拥有独立的上下游渠道资源，与一定区域内生产企业、农资批发商、大型农场等有紧密合作，确保产品稳定供应与销售;3.熟练掌握常用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等），具备数据分析、高效管理团队日常工作能力。
4.具备敏锐的市场洞察力和决策力，能够及时掌握行业动态，制定并执行有效的市场营销策略;5.45岁以下男性，身体健康，能适应出差，能力优异者年龄条件可适当放宽。
综合管理部 专员招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，年龄 45 岁以下，身体健康，能适应日常办公节奏；2.中共党员，具有文字处理、党务等相关工作经验，熟悉办公室工作流程与规范；3.掌握一定的行政知识，熟练操作各类办公软件，Word、Excel、PPT等，提高办公效率；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强。
江苏苏合会展有限公司江苏苏合会展有限公司（简称苏合会展）作为专业会展服务机构，集展示展销、推介发布、会议培训、策划设计于一体的全方位展会服务平台企业，坐落于江苏南京天合广场4F-5F，建筑面积8500㎡。
苏合会展运营“江苏省农副产品展示展销中心”和“江苏省乡村振兴消费帮促体验中心”两大中心，是全省最大的农产品上行和东西部协作特色农产品集中展销窗口。
两大中心开设陕西馆、青海馆、甘肃馆等25家展馆，设有丰县、睢宁县、涟水县共24个省委派驻工作队重点帮促县专柜；举办农超对接、品牌推介、产品展陈等活动100余场，活动涵盖年货大集、长三角供销市集、名优农产品进上海活动等跨省（区）级大型展会活动，有效提升了农产品的品牌影响力。
公司坚持以展会促展销，以协作带发展，大力开展省内重点帮扶地区、经济薄弱村和省外对口支援协作合作地区特色农产品宣传推介，不断提升特色农产品知名度和美誉度，为帮扶地区农产品进入江苏市场提供了重要的展示“窗口”。
岗位描述高级顾问招聘人数：1人岗位要求1.10年以上上市公司高级管理人员工作经验；2.20年以上市场营销渠道构建与管理经验；3.10年以上电商运营及团队管理经验；4.本科及以上学历；5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
总经理助理招聘人数：1人岗位要求1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；2.具有较高的政治素质和职业道德，具备强烈的责任心、事业心和进取心，善于把握市场经济和企业发展规律，熟悉现代企业法人治理结构和运行机制，具有较强的战略、系统思维能力；3.有10年以上大中型企业工作经验，拥有成熟线下销售渠道资源；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
市场部 经理招聘人数：1人岗位要求1.年龄35周岁（含）以下，中共党员，本科及以上学历，有适配的专业知识；2.熟知行业政策、发展动态、运营管理，具有行业资源储备，市场拓展、商务谈判、风险把控能力突出； 3.具有10年以上大中型企业工作经验，企业管理运营经验不少于3年； 4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
江苏天合云商股份有限公司江苏天合云商股份有限公司（简称天合云商）是江苏省供销合作总社和省本级社有企业苏合集团重点打造的农业互联网科技企业，获评高新技术企业、科技型中小企业、双软企业等资质。
公司以“数字供销”战略为核心，聚焦农产品流通、农业社会化服务、冷链物流三大领域，通过龙头企业带动，基层社支撑，数字化赋能，打造“全省供销一张网”。
通过线上建设运营“鲜丰汇”消费帮促平台，累计助农销售超6亿元，服务东西协作与乡村振兴。
开发推广“农产品零售数字化SaaS平台”，解决传统企业电商转型难题；通过线下打造“苏供优选”可追溯配送体系，覆盖生产基地至终端消费。
同时推出“食堂阳光集采平台”，已在南京等多区域应用，为学校等机构提供生鲜数字化采购解决方案。
建设“苏农服”平台，整合农业生产、农资配送、金融服务等8大系统，服务农户、合作社及农服中心，助力全省农业社会化服务网建设。
承建省级“121工程”冷链智慧平台及“612工程”全国农产品冷链数字化平台，提供监管、物流、交易、金融等全链条服务。
岗位描述总经理助理招聘人数：1人岗位要求1.农产品经验：拥有农产品选品、采购或销售的实操经验，熟悉农产品特性及供应链关键环节；2.电商运营经验：具备电商平台运营经验，熟悉平台规则与推广工具，能有效提升店铺流量与转化；3.直播带货经验：拥有电商直播相关经验，可从策划、执行到复盘全程参与，有出色销售成绩者优先；4.驻外工作意愿：能够接受并适应长期驻外工作（需在简历中明确说明），具备较强的独立工作和环境适应能力。
技术研发部 后端开发工程师招聘人数：1人岗位要求1.大专及以上学历，计算机相关专业，35岁以下；2.具有2年以上软件开发经验；3.精通Java语言，熟练使用J2EE框架下各种开发技术和web应用技术，如SpingMVC、Springboot、MyBatis、Shiro等框架技术。
重视代码质量；4.熟练掌握mysql数据库的开发使用，熟悉mysql、sqlServer、orcale、mongodb 等数据库开发；5.熟悉linux操作系统的使用以及运维管理；6.熟悉消息队列、redis等业界主流技术；7.熟悉WEB、APP、小程序、ERP系统相关业务领域知识；8.熟悉ai开发工具，能够使用ai开发工具提高开发效率；9.善于沟通，具有团队意识，技术攻克能力强。
运营策划部 项目管理招聘人数：1人岗位要求1.具备一定电商行业经验，电子商务、市场营销、供应链等相关专业学习经历；2.具备数据分析能力，对市场具有敏感性，具备一定的营销策划、活动组织和项目推进能力，有较好的沟通协调能力和抗压能力，了解微信生态私域运营全流程；3.能够按照部门要求执行电商平台年度、季度和月度运营规划及销售目标，分析市场趋势，寻找新的业务增长机会；负责平台日常运营管理，主导平台活动策划、预热、爆发及复盘，优化产品上下架、页面视觉、详情页策划，推动提升平台整体转化率与客户满意度；4.完善电商数据监控体系，定期分析销售、流量、转化、用户等核心数据。
能够基于数据洞察，诊断业务问题，提出优化方案，并驱动产品、市场和运营策略的迭代，向部门领导清晰呈现业务进展。
江苏省果品控股有限公司江苏省果品控股有限公司（简称果品控股）成立于1988年，是江苏省供销合作总社全资企业，致力于服务农产品流通贸易和资产经验管理，公司位于江苏南京，注册资本18000万元。
公司全资控股公司及参股企业9家。
果品控股秉持“为农、务农、姓农”服务宗旨，聚焦主责主业，实施农产品供应链集成服务和商业资产运营管理“双轮驱动”战略，不断提升企业经济实力和为农服务功能，积极融入省总社农产品流通服务网络体系建设，落实苏合集团农产品流通产业布局，2018年入选商务部“全国供应链创新与应用试点企业”，2021年入选南京市“瞪羚企业”。
岗位描述运营中心 业务经理招聘人数：3人岗位要求1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；2.具有3年及以上农产品相关行业的工作经验；3.具有敏锐的市场分析能力，有较强的合规意识，风险管控及解决能力；4.具有成本控制意识和成本核算能力；5.具备较强的沟通能力、保密意识、竞业精神，能够承受一定的工作压力，能适应经常出差的工作节奏；6.具有一定的客户基础，能够快速适应工作岗位；7.特别优秀者可适当放宽条件。
江苏省苏瑞建设发展有限公司江苏省苏瑞建设发展有限公司（简称苏瑞建发）是江苏省苏合投资运营集团旗下的专注于城乡建设相关领域，集投资、建设、运营于一体的综合性国企，总部位于南京。
公司成立于2006年，注册资本8796万元，前身为江苏省苏瑞置业有限公司，先后开发建设了“沁园”系列高端住宅、“天合广场”系列优质综合体，在住宅开发和商业地产领域有成熟经验，业务涵盖建材贸易、商管物业等，形成了多元化业务矩阵。
2022 年后逐步转型，将农村基础设施建设、乡村振兴作为重点培育方向，聚焦高标准农田建设和美丽乡村建设，定位为“城乡美好居住生活运营商”，致力于提升为农服务综合实力。
近年来，苏瑞建发贯彻落实江苏省供销合作总社和苏合集团的决策部署，持续推进城乡融合发展，积极融入“一体两业三网”建设与运营环节，以冷链项目建设运营为主线，承接“三网”项目建设和管理，围绕主责主业开展业务贸易，持续探索招商运营一体化、商管物业一体化管理模式。
岗位描述办公室 行政（人事）管理岗招聘人数：1人岗位要求1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，人力资源、法律、政治学、历史学、汉语言文学等相关专业优先；2.中共党员，具有5年以上相关岗位工作经验，熟悉办公室日常管理工作；3.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公；4.熟悉招聘、薪酬福利制度、员工关系、劳动法律法规等，处理员工劳动合同、薪酬绩效核算、社保公积金办理；5.具备较强的文字和语言表达能力，具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强；6.有国企、政府或大型企业党建经验者优先。
江苏省棉麻（集团）有限公司江苏省棉麻（集团）有限公司（简称棉麻集团）前身为江苏省棉麻公司，成立于1958年，1992年12月更名为江苏省棉麻（集团）公司，2004年4月改制后，更名为江苏省棉麻（集团）有限公司。
省棉麻系江苏省苏合投资运营集团有限公司控股企业，注册资本3083.12万元。
棉麻集团曾是全省棉花生产收购、加工、储备、销售及棉花主副产品深加工的农业产业化龙头企业，曾被国家有关部委评为全国500家最大服务企业第四名（江苏省第一名），并先后获得“全国棉花质量管理先进集体一等奖”“江苏省打假先进单位”“江苏省重合同守信用企业”“AAA信用企业”等荣誉称号。
近年来，棉麻集团坚持为农、务农、姓农方向，一手抓改革、一手抓发展，聚焦仓储物流、棉花贸易、茶叶销售，兼顾其他大宗商品贸易，保持发展战略的持续性和稳定性，以高质量党建引领转型发展。
岗位描述办公室（党办） 党建文秘招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历；2.文笔较佳、具有较强的写作能力和表达能力；3.具备文秘、行政管理、党务管理专业知识；4.能熟练使用各种办公软件及办公设备，Word文字处理及PPT设计制作水平较高；5.具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、学习创新能力以及计划与执行能力；6.中共党员，具有良好的职业形象、气质与职业素养；7.2年及以上相关工作经验，具有党政机关或者国有企业从业经历者优先；8.能够承受一定的工作压力，工作积极主动，能适应加班。
江苏苏合现代农业开发有限公司江苏苏合现代农业开发有限公司（简称苏合农发）成立于2020年4月，注册资本9000万元人民币，由苏合集团全额出资设立。
公司原名为“江苏苏合农批冷链物流有限公司”，根据企业战略发展需要，于2025年正式更名为“江苏苏合现代农业开发有限公司”，标志着公司全面聚焦农业领域，致力于推动农业资源整合与现代农业高质量发展。
苏合农发以“服务三农、保障民生”为宗旨，秉承“合作、共赢、发展”的核心理念，专注于农业领域的资源开发、管理及运营，积极构建集农业社会化服务、农产品流通、冷链物流、电商销售、产业资本等为一体的现代农业产业生态链。
打造“苏合农场”连锁品牌与农业资源聚合平台，通过整合上下游资源，提升农业产业链效率，探索农业现代化发展的创新路径，推动农业产业规模化、品牌化和数字化发展。
目前，公司旗下拥有多家子公司，其中江苏苏合农场有限公司为三级子公司，是公司在农业生产基地建设与运营方面的重要布局，承载着农业种植、示范推广、品牌孵化等功能，是“苏合农场”品牌落地的重要实施主体。
未来，苏合农发将继续围绕农业全产业链，不断拓展业务边界，强化资源整合能力，提升平台运营水平，努力成为国内领先的现代农业综合开发与运营平台，为推进乡村振兴、服务农业现代化贡献更大力量。
岗位描述开发事业部 事业部经理招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，10年以上上市公司或大型国央企市场开发部门工作经验；2.精通与政府沟通合作的项目拓展，能够带领团队独立开展资源拓展工作，完成企业下达的经营考核指标； 3.精通农业及相关产业规划与运营，能够独立开展项目投资收益测算；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
开发事业部 拓展专员招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，5年以上上市公司或大型国央企市场开发部门工作经验；2.熟悉与政府沟通合作的项目拓展，能够独立开展工作；3.熟悉农业及相关产业规划与运营，能够与投融资部门协作开展项目投资收益测算及编制可研报告；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
营销事业部 电商运营经理招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，10年以上电商平台建设、运营，精通电商运营各环节全过程管理，拥有丰富的电商领域渠道资源；2.擅长团队建设、管理，能够激发团队热情开展农产品的线上与线下销售，完成企业下达的经营考核指标；3.精通项目运营成本控制，能够承担部门独立核算与考核的经营压力，有过公司总经理工作经历者优先；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
营销事业部 电商运营主管招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，5年以上电商平台建设、运营，熟悉电商运营各环节全过程管理，拥有电商领域渠道资源；2.能够激发团队热情开展农产品的线上与线下销售，完成事业部下达的经营考核指标；3.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
营销事业部 企划专员（产品设计）招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，产品设计专业、1年以上新媒体设计工作经验，熟悉电商、展销领域设计流程，手绘功底扎实；2.能够与企划专员共同协作，完成部门下达的创意设计任务；3.形象气质佳、表达能力强、能够独立承担电商直播者优先；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
营销事业部 企划专员（数字内容设计）招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，数字影视专业，1年以上新媒体数字影视工作经验，熟悉电商、展销领域AI数字内容创作；2.能够与企划专员共同协作，完成部门下达的数字内容创意任务；3.形象气质佳、表达能力强、能够独立承担电商直播者优先；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
营销事业部 企划专员（电商运营策划）招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，中文或广告专业，1年以上电商平台运营策划工作经验，熟悉电商、展销领域的市场推广策划；2.能够与其他岗位共同协作，完成部门下达的平台、产品推广策划任务；3.形象气质佳、表达能力强、能够独立承担电商直播者优先；4.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
投融管理部 投融经理招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，10年以上上市公司涉农领域的投融资相关岗位工作经验，擅长产业策划、投融资测算、投后管理；2.擅长政府资源勾兑、拥有丰富的产业资本资源；3.能够带领投资主管，独立开展尽职调查、投资分析、编制项目可研工作；；4.熟悉“农光互补”“渔光互补”“源网荷储”“绿电直供”等商业模式构建者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
投融管理部 投融主管招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，3年以上上市公司或国央企投融资相关岗位工作经验，熟悉产业规划、投融资测算、投后管理；2.了解政府及政府平台公司对接交流环节，能够配合部门领导开展政府资源勾兑工作；3.能够独立开展尽职调查、投资分析、可以与部门负责人共同完成编制项目可研工作；4.熟悉“农光互补”“渔光互补”“源网荷储”“绿电直供”等商业模式投融测算论证者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
风控管理部 风控主管招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，15年以上风控或内审、内控相关工作经验，并担任5年及以上上市公司或一定规模国央企风控或内审、内控部门负责人；2.熟悉内部控制或风险管理，负责过整体内部控制自我评价或风险管理或类似工作；3.熟悉办公软件操作，并具备一定信息化建设风控或内控能力； 4.实务工作业绩突出，具备显著的可量化实务业绩； 5.具备注册会计师、国际注册内部审计师、国际注册信息系统审计师资质证书者优先；6.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
项目管理部 工程主管招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，15年以上上市公司或国央企商务部门管理经验、精通市政、土建等行业工程管理，拥有监理工程师证书及注册一级建造师证书（土建、交通、水利、机电等专业）；2.能够协同商务开展工程成本清单编制与成本核算；协同商务主管组织工程招标；能够独立编制项目工期表及施工组织计划；能够独立组织完成企业工程资质维护；3.能够对企业的项目开展现场甲方代表的管理工作；能够作为中标方项目经理，开展项目施工现场管理工作；4.拥有大型国央企工程管理岗位工作经验者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
项目管理部 项目专员招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，10年以上上市公司或国央企工管部门管理经验、熟悉市政、土建等行业工程管理，拥有注册一级建造师证书（土建、交通、水利、机电等专业）；2.能够协同商务开展工程成本清单编制与成本核算；协同商务主管组织工程招标；能够独立编制项目工期表及施工组织计划；3.能够对企业的项目开展现场甲方代表的管理工作；能够作为中标方项目经理，开展项目施工现场管理工作；4.拥有大型国央企工程管理岗位工作经验者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
项目管理部 商务主管招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，10年以上上市公司或国央企商务部门管理经验、熟悉市政、土建等行业工程造价管理，拥有一级注册造价工程师证书（土建、交通、水利、机电等专业）；2.能够独立组织工程成本清单编制与成本核算；协同工程主管组织工程招标工作；能够完成企业资质维护工作，并控制好维护成本；3.能够对企业的项目开展成本控制管理工作；能够作为中标方项目部项目核算主管，开展项目施工现场对下专业分包商务管理、对上签证签价、审计结算的工作；4.拥有大型国央企商务部门管理岗位工作经验者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
项目管理部 商务专员招聘人数：1人岗位要求1.本科及以上学历，5年以上上市公司或国央企商务部门管理经验、熟悉市政、土建等行业工程造价管理，拥有一级注册造价工程师证书（土建、交通、水利、机电等专业）；2.能够协助部门主管组织工程成本清单编制与成本核算；协同部门主管组织工程招标工作；协助完成企业资质维护工作，并控制好维护成本；3.能够对企业的项目开展成本控制管理工作；能够作为中标方项目部项目核算主管，开展项目施工现场对下专业分包商务管理、对上签证签价、审计结算的工作；4.拥有大型国央企商务部门管理岗位工作经验者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
综合管理部 行政专员招聘人数：1人岗位要求1.40周岁（含）以下，研究生及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，人力资源、法律、政治学、历史学、汉语言文学、工商管理等相关专业；2.熟悉招聘、薪酬福利制度、员工关系、劳动法律法规等，处理员工劳动合同、薪酬绩效核算、社保公积金办理；3.具备较强的文字和语言表达能力，具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强；4.形象气质佳、表达能力强、能够独立承担电商直播者，或拥有国企、政府或大型企业党建经验者优先； 5.条件特别优秀的，可适当放宽要求。
招聘原则公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。
报考基本条件1.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业；2.具有较强的组织纪律性，愿意遵守公司规章制度，有较强的事业心、责任感和抗压能力；3.出资企业领导岗位还应具有较强的全局观念和风险防控意识，善于把握市场经济和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策；4.身体健康。
招聘程序（一）网上报名1.报名时间：2025年11月20日—12月10日。
2.采取集团官网报名方式：应聘人员请将报名材料发至指定邮箱：jssshjthr@163.com，标注“应聘岗位+姓名”。
3.报名提交材料：应聘登记表、本人近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件。
上述材料均不应涉及国家秘密。
报名材料恕不退还，苏合集团将对应聘者信息严格保密。
（二）资格审查根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。
审查通过后，将以邮件、短信或电话形式告知应聘人员相关事项。
未通过资格审查的，不再通知。
（三）适岗评价与专业测试根据岗位报名情况，采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查对拟录用人员开展背景调查。
（五）体检综合面试和背景调查情况，确定体检对象，组织开展体检。
（六）公示对体检合格拟录用人员进行公示。
（七）录用通知发出录用通知，并安排入职手续。
资格禁入存在下列情形之一的，不得招录：1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的；2.被列为失信联合惩戒对象的；3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；4.被竞业禁止或市场禁入的；5.在招录考试中作弊的；6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；7.法律法规规定的其他禁止情形。
其他说明事项（一）苏合集团有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与苏合集团无关。
（三）本次招聘将通过邮件、短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。
在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
（四）应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。
凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，取消入职资格。
（五）咨询电话1.招录政策咨询电话（1）集团本部:江苏省供销资产管理有限公司（筹）、江苏省苏瑞建设发展有限公司、江苏苏合现代农业开发有限公司副总经理职位及苏合集团本部招聘岗位咨询电话:025-86808502-8826。
（2）各企业:苏合农服招聘岗位咨询电话: 18014735084苏合农资招聘岗位咨询电话:18651807207苏合会展招聘岗位咨询电话:025-87752060天合云商招聘岗位咨询电话:025-87754196果品控股招聘岗位咨询电话:025-86633077苏瑞建发招聘岗位咨询电话:19502523329棉麻集团招聘岗位咨询电话:025-86632246苏合农发招聘岗位咨询电话:13815874977咨询时间（工作日）：8:30-11:30，14:00-17:30。
（六）本公告由苏合集团保留最终解释权。
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